| 岗位名称 | 岗位类别 | 所属部门 | 工作地点 | 招聘人数 | 年薪 | 更新时间 |
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| 预结算员 | 合约部 | 伊格尔工程 | 湖南 | 1人 | 面议 | 2024-11-15 |
1、根据国家法律法规、行业规范以及工程所在地的定额标准、市场价格信息等,编制工程项目的投资估算、设计概算、施工图预算。
2、投标报价:参与工程投标工作,依据招标文件要求,结合自身公司的成本和利润预期,编制具有竞争力的商务标书,包括工程量清单报价等。
3、成本控制:在项目执行过程中,对工程成本进行动态监控,分析预测可能出现的成本超支风险,参与设计变更、现场签证等事项的经济评估,确保成本控制在预算范围内。
4、决算审核:负责工程项目的竣工结算工作,审核施工单位提交的工程结算资料,包括工程量计算、单价调整、费用索赔等,确保工程实际开支与预算相符。
5、合同管理:审查和管理与工程预决算相关的各类合同,如施工合同、采购合同、分包合同等,监督合同条款中的经济性内容的执行情况。
6、文档管理与法规遵循:收集、整理和归档预决算过程中的所有相关文件和资料,确保符合公司和国家法律法规的要求。
7、沟通与协调:协调与设计、施工、监理、审计等部门的关系,就预决算问题进行沟通交流,解决预决算编制和执行过程中的争议问题。
8、市场调研与信息更新:及时了解建筑市场材料价格、人工费、机械费等变动情况,更新预算数据,提高预决算的准确性。
1、大专及以上学历,具备2年以上工程预结算岗位工作经验;
2、有过财评或招控价工作经验、有装修行业经验;有咨询公司工作背景,能接受偶尔加班,;
3、熟练运用工程预算软件(如广联达等)、CAD及其他相关办公软件。掌握并能应用造价工程师的专业知识,能够独立编制土建或安装工程的预结算。
4、熟悉国家及地方的相关定额、工程造价政策法规、市场行情以及建筑材料、设备的市场价格,对施工工艺、招标流程、清单计价模式有深入理解和实践经验。
5、有驾照,具备相关行业资格证书者优先考虑。
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| 市场总监助理 | 营销中心 | 伊格尔工程 | 湖南 | 1人 | 面议 | 2024-11-15 |
1、在市场总监领导下负责企业具体管理工作的计划、实施、检查、督促、总结。
2、根据公司发展方向,掌握外部环境及市场的最新动向,及时反映情况并提出建设性意见。
3、协助市场总监处理外部公共关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作等。
4、文字稿件的起草、会务组织、各部门的协调与配合、工作信息的上传下达。
5、完成领导交办的其他工作任务。
1、年龄不超35岁,本科及以上学历(特别合适的可适当放宽要求)。
2、善于沟通表达、组织协调。具备较强的团队管理能力、复杂问题解决能力、较强的执行力与逻辑能力。
3、熟悉商务礼仪,有一定的商务接待经验,能够适应短期出差。
4、有较强的公文处理能力,能熟练使用办公软件。
5、本岗位发展方向为市场/营销方向,需具备2B2G市场开发、维护、营销经验,有工程、新能源、设计行业经验优先。
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| 深化设计师 | 设计事业部 | 中舜设计 | 湖南 | 若干 | 面议 | 2024-11-15 |
1、根据国家相关法律法规、设计规范标准、招标文件内容要求及现场实地勘察结果,参与工程标中技术标方案的制作;
2、负责制定公司项目施工工艺标准并培训施工管理人员;
3、依据工艺标准及公司质量要求,参与制订施工项目人工单价;
4、依据工艺标准及公司质量要求,完成项目内各分项细化图纸的绘制;
5、依据设计图纸和交底纪要等项目开工前期资料对施工现场进行实地勘察,及时发现项目现场与设计图纸中不相符部分,并做记录;
6、通过与项目图纸原设计方、项目经理及合约部成控人员沟通,修正和完善施工设计图中存在的各种问题,协助原设计方或自行完善设计图纸,形成细化后全套可完全施工图纸,并交由合约部成控人员进行成本预算编制;
7、依据细化后可完全施工图纸向施工队做技术交底和技术答疑,同时编制主材、辅材采购清单以及甲供材料清单交于合约部成控人员进行复核审验后由采购岗采买;
8、第一时间听取项目经理或现场施工人员反馈的技术疑难问题并给予解答,需要协调设计变更的,负责联系原项目设计方及合约部成控人员和该项目市场经理,组织办理相关设计变更的手续,并将设计变更后的图纸向项目经理或现场施工人员交底;
9、及时绘制项目竣工图,并交于合约部结算人员进行项目结算书编制;
10、负责对竣工项目的质量内部评定,并给出评定意见;
11、必要时可协助合约部进行项目完结后施工队伍及审计单位现场核量工作;
12、完成领导安排的其他临时性工作任务;
1、30-35岁,本科学历,设计相关专业;
2、五年及以上深化设计工作经验或相关项目驻场工作经验;
3、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力、良好的语言表达和沟通能力,计划性强且灵活应变;
4、能熟练驾驶并适应短期省内出差;
5、熟练使用CAD、Photoshop等办公设计软件;
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| 工程资料员 | 工程事业部 | 伊格尔工程 | 湖南 | 2名 | 面议 | 2024-11-15 |
1、接听公司电话,按要求转接或做好记录信息,确保及时准确。
2、对来访人员做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。
3、待建工程项目信息的内部传达、招投标工作的统筹安排、开工前会议的组织及安排。
4、开工前准备工作的统筹安排及进度追踪(包括开工资料编制及签署、施工班组预算编制、材料申报、分包合同拟定、项目经理成控考核目标表及协议书编制)。
5、正式验收工作的统筹安排及参与,整改事项的确认及完成进度追踪,验收评价资料的汇总及上报。
1、大专及以上学历,形象气质佳,身高160以上,年龄在21 - 26岁之间;
2、应届毕业生最佳。
3、做事认真负责、细致、有耐心和责任心。
4、沟通表达与协调配合能力良好,性格活泼开朗、为人和善热情。
5、道德品行俱佳,原则性强;
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| 财务经理 | 财审中心 | 友加秀控股集团 | 湖南 | 1名 | 面议 | 2024-11-15 |
本岗位需具备建筑、施工、装修装饰等相关同行业从业经验
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成 本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作
1、本科以上学历;
2、有同岗位工作经验5年以上;
3、对财务管理工作和税务统筹工作精通;
4、沟通和协调能力较好。
6、年龄在40岁以下。
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| 大客户代表 | 营销中心 | 友加秀控股集团 | 湖南 | 若干名 | 面议 | 2024-11-15 |
1、在公司的领导和监督下,带领业务发展人员,负责所管区域市场的业务开发与拓展,客户关系的跟进与维护,完成公司下达的年度任务指标;
2、负责所在区域项目信息收集、业务发展策划、业务人员培训等管理工作;
3、负责与客户的接洽、跟踪、谈判、合同签订、项目收款等工作;
4、协助项目实施期间与客户的关系协调与处理。
1、大专及以上学历,年龄在25 - 35岁之间;
2、具有强烈的市场开拓力,富有工作激情,有较强的承压能力;能适应湖南省内、省外出差,持驾照。
3、有较强的市场敏锐性,有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力,性格外向,能交际应酬。
4、有潜在客户资源的优先考虑。
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| 项目经理 | 工程事业部 | 伊格尔工程 | 湖南 | 若干 | 面议 | 2024-11-15 |
1、根据公司项目施工规划分解各类施工任务、同时全面负责公司所有施工项目安全、 质量、进度等方面的管理工作。
2、制定公司工程部规章制度、工作流程、绩效考核并监督执行。
3、施工中定期组织人员召开项目施工进度会议,了解施工情况、发现质量、安全隐患问题并及时提出预防和整改措施;深度落实安全施工标准与安全操作。
4、不断进行自我技能提高、熟悉装饰行业最新材料、施工工艺规范、作业流程等内容,并及时组织工程中心相关岗位学习、共同探讨运用方案。
5、站在公司的高度与立场、本着资源最优化与高效原则、统筹安排各项施工资源、确保资源落实到位、流程运转高效、施工组织闭环到位。
1、具备工程管理经验5年以上、建筑工程类相关专业,大专及以上学历。
2、年龄在30 - 40岁之间、有丰富的现场施工管理经验。
3、熟悉装饰施工工艺流程、标准;熟悉主要建材行情、技术规格及应用标准;熟悉国家建筑、装修各项法规政策。
4、部门规划管理能力强,团队意识强,有较强的组织协调能力和谈判沟通能力。善于灵活应对及处理突发事件。
5、有丰富的施工队资源以及装饰行业相关人脉资源、具备团队管理能力。
6、有一建或二建建筑方向相关证书优先考虑。
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| 综合办主任 | 行政人资中心 | 友加秀控股集团 | 湖南 | 1名 | 面议 | 2024-11-15 |
1、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案;组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
5、负责组织安排召开各类会议,做好会议记录,整理会议纪要,根据需要按会议决定发文;
6、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示;做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办、检查及公司各类资料的归档、立卷、保存等管理工作;
7、负责公司证件、资质企业信誉资料的保管、更新、年审、管理维护工作;
8、制定合同管理办法,负责公司对内、对外各类合同的会签、审核、监管、归档等工作。
1、28-36岁、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、5年以上相关行业企业行政管理工作经验,2年以上相关职位工作经验;
3、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力,优秀的外联与公关能力,具备敏锐的洞察力和解决突发事件的能力;
5、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
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